Проведение тренингов основывалось на интерактивной методике, где любое обучение идет на основе знаний участников с чередованием теории и практики. Обучение строилось на основе беседы и постоянной обратной связи. Бизнес-тренеры Лазарева Л.В., Мусабеков М.М. и Есимова С.Х._использовали новейшие методики обучения, такие как Мини-лекция, Мозговой штурм, Работа в Малых Группах, Общая дискуссия, Упражнение золотой песок, Ситуационное обучение, Решение задач.
Главная цель обучения достигнута: студенты получили пошаговую инструкцию по открытию бизнеса, подготовили и защитили бизнес-проекты, получили квалифицированную помощь и поддержку со стороны тренеров. По окончании обучения все получили сертификаты.
Познав азы предпринимательской деятельности, овладев информацией об инструментах поддержки МСБ государством, завтра молодые специалисты – выпускники АТУ смогут воплотить в жизнь свои самые смелые проекты.
Как известно, малый и средний бизнес является потенциальной основой для повышения благосостояния нашей страны, поэтому сейчас приобщение к предпринимательству молодых, креативных, полных сил и идей специалистов является общегосударственной задачей.