Развитие науки и образования является важной приоритетной задачей социально-экономической модернизации, достижения конкурентно-способности экономики и вхождения Казахстана в число 30-ти развитых стран мира.
Ключевые задачи современной системы образования, подготовки и переподготовки кадров, были подчеркнуты Президентом страны – Лидером нации Н.А.Назарбаевым в ежегодных Посланиях народу Казахстана «Стратегия «Казахстан – 2050: новый политический курс состоявшегося государства» и «Казахстанский путь – 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее».
В предложенной Президентом страны Стратегии вхождения в число 30-ти развитых стран мира обозначены долгосрочные приоритеты предстоящей работы в области высшего образования и науки: создание эффективной системы обучения и содействия в трудоустройстве выпускников, повышения мобильности трудовых ресурсов, обеспечения устойчивого развития Казахстана на принципах наукоемкой экономики; предоставление ведущим университетам академической и управленческой автономии; развитие системы инженерного образования и современных технических специальностей с присвоением сертификатов международного образца; максимальное удовлетворение текущих и перспективных потребностей национальной экономики в специалистах; развитие научно-исследовательской деятельности вузов: создание и развитие прикладных и научно-исследовательских подразделений при высших учебных заведениях; создание эффективной системы поддержки студентов и учащихся с высокой успеваемостью. Для эффективного решения этих задач высшим учебным заведениям со стороны государства создаются все условия: формируется новый механизм интеграции системы образования и бизнеса через создание попечительских и наблюдательных советов и других форм корпоративного управления, обновляется правовая база системы образования и науки, постепенно расширяется академическая свобода высших учебных заведений и т.д.
Для успешной реализации поставленных задач Алматинскому технологическому университету (далее – АТУ) необходимо создать новую модель университета, основанную на современной и действенной системе управления и менеджмента качества, кредитной технологии и академической мобильности преподавателей и студентов, коммерциализации результатов научной и инновационной деятельности ППС, современной инфраструктуре, эффективной системе подготовки и переподготовки кадров новой формации, действенных связей со сферой бизнеса, модернизации методик преподавания, активном развитии онлайн системы образования и внедрений эффективных инновационных методов обучения.
Стратегический план развития определяет основные направления работы Университета, содержит контрольные показатели и разработан в соответствии с документированной процедурой АТУ-ДП-5.3./5.4.1.-2012-27 «Разработка стратегии, политики и целей в области качества». Основные направления и показатели стратегического плана Университета определены Учёным советом до 2020 года и доведены до сведения коллектива АТУ.
Ключевые задачи современной системы образования, подготовки и переподготовки кадров, были подчеркнуты Президентом страны – Лидером нации Н.А.Назарбаевым в ежегодных Посланиях народу Казахстана «Стратегия «Казахстан – 2050: новый политический курс состоявшегося государства» и «Казахстанский путь – 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее».
В предложенной Президентом страны Стратегии вхождения в число 30-ти развитых стран мира обозначены долгосрочные приоритеты предстоящей работы в области высшего образования и науки: создание эффективной системы обучения и содействия в трудоустройстве выпускников, повышения мобильности трудовых ресурсов, обеспечения устойчивого развития Казахстана на принципах наукоемкой экономики; предоставление ведущим университетам академической и управленческой автономии; развитие системы инженерного образования и современных технических специальностей с присвоением сертификатов международного образца; максимальное удовлетворение текущих и перспективных потребностей национальной экономики в специалистах; развитие научно-исследовательской деятельности вузов: создание и развитие прикладных и научно-исследовательских подразделений при высших учебных заведениях; создание эффективной системы поддержки студентов и учащихся с высокой успеваемостью. Для эффективного решения этих задач высшим учебным заведениям со стороны государства создаются все условия: формируется новый механизм интеграции системы образования и бизнеса через создание попечительских и наблюдательных советов и других форм корпоративного управления, обновляется правовая база системы образования и науки, постепенно расширяется академическая свобода высших учебных заведений и т.д.
Для успешной реализации поставленных задач Алматинскому технологическому университету (далее – АТУ) необходимо создать новую модель университета, основанную на современной и действенной системе управления и менеджмента качества, кредитной технологии и академической мобильности преподавателей и студентов, коммерциализации результатов научной и инновационной деятельности ППС, современной инфраструктуре, эффективной системе подготовки и переподготовки кадров новой формации, действенных связей со сферой бизнеса, модернизации методик преподавания, активном развитии онлайн системы образования и внедрений эффективных инновационных методов обучения.
Стратегический план развития определяет основные направления работы Университета, содержит контрольные показатели и разработан в соответствии с документированной процедурой АТУ-ДП-5.3./5.4.1.-2012-27 «Разработка стратегии, политики и целей в области качества». Основные направления и показатели стратегического плана Университета определены Учёным советом до 2020 года и доведены до сведения коллектива АТУ.