Интервью Первого проректора АТУ, Нурахметова Бауржана Кумаргалиевича на тему «Обучение в течение всей жизни - новые перспективы для Казахстанцев».

«Обучение в течение всей жизни-новые перспективы для Казахстанцев»

Каково ваше мнение о концепции обучения в течение всей жизни?
Нурахметов Б.К.: в рамках концепции развития высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы особое внимание уделяется развитию системы непрерывного образования. Это означает, что государство осознает важность непрерывного обучения и стремится создать необходимые условия для его развития. На фоне глобальных изменений требования к компетентности и квалификации трудовых ресурсов в настоящее время только возрастают, это значит активизация политики регулирования национального рынка труда и система образования, направленная на повышение качества трудового потенциала страны, ее эффективное использование. Данная концепция определяет цели эффективного изменения всех уровней и форм образования, его структуры и содержания для оптимального обеспечения обучения в течение всей жизни, и обосновывает задачи, разрабатываемые при этом, его подходы.

Как вы думаете, каковы преимущества непрерывного образования для Казахстанцев?
Нурахметов Б.К.: это позволит постоянно обновлять уровень знаний, повышать профессиональную компетентность, ускорять карьерный рост и расширять возможности получения более высокой заработной платы. Непрерывное образование также повышает интеллектуальный потенциал общества и позволяет активно участвовать в процессах экономического и технологического развития.

Какую роль играют высшие учебные заведения в рамках обучения в течение всей жизни?
Нурахметов Б.К.: Я считаю, что высшие учебные заведения должны не только предоставлять базовое образование, но и предлагать курсы повышения квалификации, программы микроквалификации и краткосрочные курсы для работающих специалистов. Кроме того, университеты активно участвуют в процессе обучения в течение всей жизни, развивая платформы цифрового обучения и увеличивая открытые образовательные ресурсы.

Какие инициативы предпринимает Алматинский технологический университет в реализации принципа обучения в течение всей жизни?
Нурахметов Б.К.: Алматинский технологический университет работает по нескольким направлениям в целях реализации принципа обучения в течение всей жизни: 

• программ микроквалификации – в настоящее время в университете разработано 39 программ микроквалификации, которые направлены на развитие конкретных профессиональных навыков слушателей. 
• краткосрочные курсы – предназначены для повышения квалификации специалистов по востребованным отраслям. 
• массовые открытые онлайн-курсы - на платформе https://skills.atu.kz доступны открытые онлайн-курсы для студентов, специалистов, сотрудников организаций и других категорий пользователей.
• Проект «Серебряный университет» – позволяет пожилым гражданам приобретать новые знания и навыки, предлагаются такие курсы, как цифровая грамотность, английский язык в IT, туризме.

Как Алматинский технологический университет осуществляет партнерство с бизнес и общественными организациями для развития обучения в течение всей жизни?
Нурахметов Б.К.: Университет сотрудничает с ведущими бизнес и общественными организациями и разрабатывает образовательные программы, отвечающие требованиям рынка труда. Кроме того, повышает конкурентоспособность обучающихся через совместные стажировки, курсы повышения квалификации и реализацию программ микроквалификации. Университет уделяет особое внимание совершенствованию практических навыков студентов посредством развития дуальной системы образования, усиления производственной практики и организации совместных мастер-классов с экспертами.