Обучение по применению искусственного интеллекта для сотрудников Алматинской академии МВД РК имени М. Есбулатова

Сениор-лектор Факультета информационных технологий, кафедры «Информационные системы» Савдабаев Ержан Сарсенович провел обучающий семинар для сотрудников Алматинской академии Министерства внутренних дел Республики Казахстан имени М. Есбулатова.

Обучение было посвящено практическому применению современных технологий искусственного интеллекта в профессиональной деятельности и развитию цифровых компетенций сотрудников.

В ходе мероприятия Е.С. Савдабаев представил современные возможности и инструменты искусственного интеллекта, рассмотрел практические способы их применения для анализа и обработки информации, автоматизации отдельных рабочих процессов и повышения эффективности профессиональной деятельности.

Особое внимание было уделено вопросам ответственного и безопасного использования технологий искусственного интеллекта, работе с информацией и данными, а также соблюдению принципов информационной безопасности при использовании современных цифровых инструментов.

Проведение данного обучения является одним из направлений взаимодействия АТУ с государственными организациями и направлено на передачу экспертных знаний, развитие цифровых компетенций и повышение уровня технологической грамотности сотрудников государственного сектора.

Инициатива также соответствует Цели устойчивого развития ООН № 16 «Мир, правосудие и эффективные институты», способствуя укреплению потенциала государственных институтов через развитие профессиональных и цифровых компетенций.

Кроме того, мероприятие вносит вклад в реализацию ЦУР № 4 «Качественное образование» посредством создания возможностей для непрерывного профессионального обучения, а также ЦУР № 17 «Партнерство в интересах устойчивого развития» через развитие сотрудничества между университетом и государственными организациями.

АТУ продолжит развивать образовательное и экспертное взаимодействие с государственными структурами, содействуя внедрению современных цифровых технологий, развитию компетенций и укреплению кадрового и институционального потенциала.