- +7(707)221 88 08
- +7(727)221 88 08
- |
Menu
Жұмысқа орналастыру және практика
Құрметті «АТУ» АҚ түлегі!
Мансап орталығы сізді бітірген күніңізбен құттықтайды және университетпен байланысты үзбеуге шақырады. Біз сіздермен жұмыспен қамту мәселелері бойынша жұмыс істеуге дайынбыз, егер сіз жұмысқа орналасқан болсаңыз, сізге сәттілік тілейміз. Егер сіз өз қалауыңыз бойынша әлі жұмыс таппаған болсаңыз, бізге хабарлаңыз, біз сізге мамандық бойынша бос жұмыс орындары туралы хабарлаймыз. Университет жұмыспен қамту мәселелері бойынша мемлекеттік және жеке құрылымдармен сәтті жұмыс істейді, қазір қысқа мерзімді оқыту, «Жас кәсіпкер» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздерін оқыту, 29 жастан аспаған азаматтарға микрокредит беру, мемлекеттік гранттар, жастар практикасы, әлеуметтік жұмыс орындары, бастапқы өтініш берген кезде жұмысқа орналастыру бағдарламалары бар.
Қысқа сауалнаманы толтырыңыз және толтырылған сауалнаманы akniet.98nur@mail.ru электрондық поштасына жіберіңіз: Хабарламаны жүктеу
«АТУ» АҚ-да Түлектер қауымдастығы жұмыс істейтінін еске саламыз, сіз «АТУ» АҚ сайтында Түлек сауалнамасы тегін сілтеме арқылы тіркеле аласыз, Қауымдастықтың міндеті – кәсіби қауымдастықты дамыту және нығайту үшін әртүрлі жастағы түлектермен байланыс орнату.
Сізді «АТУ» АҚ Мансап орталығында көруге әрқашан қуаныштымыз: Төле би, 100/1, СҚКО 4 каб., тел. 293 52 88 (ішкі 250).
Жұмысқа орналастыру және практика
Студенттердің мансаптық даму траекториясын құру бойынша ұсыныстар
Студенттерге арналған виртуалды сұхбат
Бос жұмыс орындары
Нормативтік құжаттар
Тәжірибе
Сауалнама
Тәжірибеден өту
Оқу тәжірибесі
Диплом алдындағы тәжірибе
Практика базасы
Жұмысқа орналасу статистикасы
Жұмысқа орналасу бойынша кеңестер
Кез келген кәсіпте қандай дағдылар көбірек бағаланады
Тәжірибе жоқ. Жаңадан бастаушыға түйіндемені қалай дұрыс жасауға болады?
Жас маманның пайдалы әдеттері
Қазақстандық түлектер еңбек өтілімі жоқ жағдайда жұмысқа қалай орналасады және жалақы алады
Қалай жұмыс іздеу керек. Жұмыспен қамту орталығына өтініш
Жұмыс іздеу сайттары
Жастарды мемлекеттік қолдауы
Жастар практикасы: Кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі 2021-2025 жылдарға арналған ұлттық жоба
Меңгерген кәсібі (мамандығы) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары білім беру ұйымдарының түлектері қатарындағы, алдыңғы үш жыл ішінде оқуын аяқтаған және жиырма тоғыз жасқа толмаған жұмыссыздарға арналған. Жастар практикасының ұзақтығы 12 айдан аспайды.
Бір айға арналған субсидия мөлшері 40 АЕК құрайды. Бос жұмыс орны пайда болған кезде жұмыс берушінің бастамасы бойынша және қатысушының келісімімен тұрақты жұмысқа орналастыруға рұқсат беріледі. Қайда шағымдану қажет: тұрғылықты мекен-жайы бойынша жұмыспен қамту орталықтарына.
Қандай құжаттар қажет: жеке куәлік, еңбек өтілін растайтын құжат (бар болса); білімі туралы дипломның (аттестат, куәлік, диплом) көшірмесі; арнайы білімін немесе кәсіптік дайындығын растайтын құжат (бар болса).
Міндетті үш жылдық еңбек өтемі
«АТУ» АҚ серіктестері
Efes Kazakhstan Қазақстанның сыра нарығында көшбасшы орынға ие. Компания Түркияда, Шығыс Еуропада және ТМД елдерінде сыра мен алкогольсіз сусындарды өндіруге және сатуға, сондай-ақ уыт пен құлмақ өндірісіне маманданған 34 компаниядан тұратын Efes Beer Group сусындар өндірісі бойынша мульти ұлттық тобына кіреді. Efes Beer Group Түркияның сыра нарығында көшбасшы болып табылады, сондай-ақ Шығыс Еуропа мен ТМД елдерінде өзінің сыра қайнату зауыттары бар. Efes Beer Group Қазақстандағы алғашқы инвесторлардың бірі болып табылады. 1997 жылы Efes Beer Group жекешелендірілді, содан кейін «Колос» Қарағанды сыра қайнату зауытын толық қайта жаңартуды жүргізді, оның базасында Efes Kazakhstan компаниясы құрылды. Қазіргі уақытта компанияға 3 сыра қайнату зауыты тиесілі, оның екеуі Алматы облысында және біреуі Қарағанды қаласында. Кәсіпорын 900-ден астам жұмыс орнын ұсынады. Efes Kazakhstan өсуінің негізгі факторлары өндіріске Инвестициялар, сыра қайнатудың заманауи технологияларын енгізу, брендтер портфелін сауатты басқару, сондай-ақ дамыған дистрибьюция жүйесі болып табылады.
«Казлегпром-Алматы» ЖШС – еуропалық сападағы киім мен аяқ киімнің қазақстандық жетекші өндірушісі. Нарықта 2011 жылдан бері табысты жұмыс істеп келеді, тауарлардың негізгі ассортименті – ерлер мен әйелдер киімдері және іскерлік және күнделікті бейнелерге арналған аяқ киім, арнайы киім және аяқ киім, мектеп формасы және балалар аяқ киімі. QLP брендтік өнімдері стильді, жайлылық пен сапаны біріктіреді. Фабриканың барлық бұйымдары сертификатталған, барлық белгіленген, соның ішінде халықаралық стандарттарға жауап береді, заманауи жабдықта тек сапалы табиғи материалдардан дайындалады.
«Казлегпром-Алматы» ЖШС миссиясы Қазақстанның жеңіл өнеркәсіп нарығын отандық өндірістің бәсекеге қабілетті тігін және аяқ киім өнімімен қамтамасыз ету болып табылады. Тігін-аяқ киім фабрикасының өндірістік қуаты жылына 1,5 млн. түрлі тігін бұйымдарын және 500 мың жұп аяқ киім шығаруға мүмкіндік береді. Өндірістік кешен жалпы ауданы 12033,7 м2 болатын 1 гектарда орналасқан. Қызметкерлер саны 400-ден астам адамды құрайды.
Өндіріс тігін және аяқ киім өндірісінің ең озық технологиялық шешімдері енгізілген заманауи жаңғыртылған кешен болып табылады. Фабриканың алдыңғы қатарлы әлемдік өндірушілердің (Германия, Жапония, АҚШ) заманауи және жоғары технологиялық жабдығымен жарақтандырылуы қысқа мерзімде жоғары сапалы деңгейде өнімнің үлкен көлемін өндіруге мүмкіндік береді. 2013 жылдан бастап тігін және аяқ киім фабрикасы ҚР СТ ИСО 9001-2009 «Сапа менеджменті жүйесі» және ҚР СТ ИСО 14001-2006 «Экологиялық менеджмент жүйесі»талаптарына сәйкестікке сапа менеджменті жүйесін енгізді және сертификаттады. Шығарылатын өнімнің барлық сұрыпталымына фабрикада СТ-KZ сертификаты бар, онда қазақстандық қамту үлесінің көрсеткіштері 52-84% – ды құрайды.
«ЭФКО АЛМАТЫ» ЖШС – Қазақстан Республикасының аумағындағы ірі май өндіруші кәсіпорындардың бірі. «ЭФКО» халықаралық компаниялар тобының құрамына кіреді. «ЭФКО» компаниялар тобы – Еуразиялық экономикалық одақ елдерінің май саласының көшбасшысы, Ресейдің агроөнеркәсіптік кешенінің ірі компанияларының үштігіне кіреді және тамақ өнеркәсібінде өнімді өткізу көлемі бойынша ірі компаниялардың тізімінде 8-орын алады. 2014 жылдың қорытындысы бойынша топ Forbes нұсқасы бойынша Ресейдегі ең ірі 100 жеке компанияның қатарына кірді.
Өндірісті жаңғырту және соңғы бірнеше айда енгізілген жаңа технологиялардың арқасында кәсіпорын жергілікті шикізатты терең қайта өңдеу негізінде жоғары сапалы май өнімдерін шығаруды жолға қойды. Компания Республиканың ішкі қажеттіліктерін жауып қана қоймай, қазақстандық өнімдерді экспортқа шығара бастады. «ЭФКО АЛМАТЫ» ЖШС республика аумағында тігінен интеграцияланған бизнес моделі бар «алаңнан» «түпкілікті өнімге» дейін бірегей май кластерін құру жөніндегі жобаны іске асыру үшін зәкірлік компания болып табылады.
750 – ден астам жұмыс орны құрылды, оның 580-нен астамы-жоғары білікті өндірістік персонал үшін.
«Қазақстан» қонақ үйі – Алматы мегаполисінің бірегей тарихи ескерткіші, Қазақстан Республикасының игілігі. Монументалды, сенімді кеңестік сәулет үлгісі. 1977 жылы Алматы қаласының сәулетшілері сейсмоқауіпті Алматы қаласындағы бірінші көк тіреген құрылысты жаңа ғимараттардың қадір-қасиетін сұрамай аяқтады, бүгінгі күні «Қазақстан» қонақ үйі оңтүстік астананың сейсмоқауіпті және биік ғимараты болып қалуда.
102 метрлік қонақ үй ғимаратының әсерлі мөлшеріне қарамастан, алтын тәжі бар, жеңіл және талғампаз көрінеді.
«Қазақстан» қонақ үйінің қызметкерлері әрқашан өз қонақтарына өте құрметпен қарайды. Сондықтан ол көптеген эстрада және спорт жұлдыздарының туған үйіне айналды.
Қазақстандық Туристік қауымдастық (ТКТ) коммерциялық емес, үкіметтік емес ұйым, республикалық салалық қауымдастық болып табылады. ТКТ құрамына қазақстандық қонақ үйлер мен мейрамханалар қауымдастығы (КАГиР), туристік, сақтандыру және авиакомпаниялар, ЖОО мен БАҚ кіреді. 1999 жылғы мамырда Қазақстан Республикасы Президентінің қолдауымен Қазақстанның туристік саласын дамытумен және ілгерілетумен айналысатын республикалық салалық қауымдастық ретінде құрылды.
Кейбір негізгі мақсаттар:
- Туристік өнімді әлемдік аренада ілгерілету
- ҚР оң туристік имиджін қалыптастыру
- Заманауи жүйе құру және кадрлардың біліктілігін арттыру
- Қауымдастық мүшелерінің қызметін үйлестіру
- Туризмді дамыту бағдарламаларын әзірлеуге қатысу
- Экотуризмді негізгі туристік өнім ретінде насихаттау
«Ақсай нан» ЖШС – Қазақстан Республикасының қазіргі заманғы ірі нан пісіру кәсіпорындарының бірі. Ол 1987 жылы құрылған, «Ақсай нан» ЖШС күн сайын 150 тоннадан астам өнім өндіреді, 1000-нан астам адамды жұмыс орындарымен қамтамасыз етеді. Шебер басшылықтың, ұжымның ұйымшыл жұмысының, мамандардың жоғары біліктілігінің арқасында кәсіпорын әлі күнге дейін нан нарығында көшбасшы позициясын сенімді түрде иеленеді.
«Ақсай нан» ЖШС көрмелерге, PR-акцияларға тұрақты қатысу арқылы тұтынушылармен байланысты қолдау бойынша тиімді шараларды жүзеге асырады, мәдениетті, білім беруді және спортты дамытуға бағытталған әлеуметтік бағдарламаларды белсенді қолдайды. Компанияда тұтынушылармен үздіксіз байланыс орнатылған, олар арқылы өнімнің рецептурасы, құнарлылығы және пайдалы қасиеттері туралы ақпаратты «бірінші қолдан» алуға мүмкіндік алады, өз ескертулері мен тілектерін білдіре алады.
Компания ішінде ISO 9001 халықаралық стандарттары мен НАССР қағидаттары негізінде әзірленген біріктірілген менеджмент жүйесі жұмыс істейді. Заманауи жабдықтармен жабдықталған технологиялық зертхана шикізаттың, жартылай фабрикаттардың және дайын өнімнің сапасы мен қауіпсіздігін қатаң бақылауды жүзеге асырады. Өндірістік, тұрмыстық және әкімшілік үй-жайларды жаңартуға, санитарлық-гигиеналық нормаларды сақтауға көп көңіл бөлінеді. Комбинаттың барлық дайын өнімдері белгіленген тәртіппен жүйелі түрде сәйкестікті растау рәсімінен өтеді.
«Рахат» акционерлік қоғамы өзінің тарихын 75 жыл бойы жүргізіп келе жатқан, Қазақстандағы кондитерлік өнімдердің ірі өндірушілерінің бірі болып табылады.
Кондитерлік өнімдердің алғашқы өндірісі 1942 жылы ликер-арақ зауытының алаңдарында, соғыс кезінде Мәскеу мен Харьковтан эвакуацияланған жабдықта ұйымдастырылды. «Рахат» АҚ-да 4 500-ге жуық адам жұмыс істейді.
«Рахат» АҚ диабетпен ауыратын адамдар үшін арнайы өнім шығаруды меңгерген Қазақстандағы жалғыз кондитерлік кәсіпорын болып табылады. Бұл ассортиментте төмен калориялы шоколад, кәмпиттер, печенье және вафлидің бірнеше атауы бар және қантты тең табиғи шикізатпен алмастырады.
Кәсіпорында бірыңғай жауапкершілік пен сапаны бақылаудың кешенді жүйесіне негізделген ішкі сапа жүйесі ұйымдастырылған және жұмыс істейді. Бұл жүйе өндірістің әр сатысында шикізат пен өнімнің сапасын бақылауды қамтиды. Кәсіпорында 2013 жылдан бастап сапа менеджменті жүйесі енгізіліп, сертификатталған.
Қазіргі уақытта «РАХАТ» АҚ өнімдері қазақстандық нарықта ғана емес, республикадан тыс жерлерде – Ресей, Беларусь, Әзірбайжан, Өзбекстан, Түркіменстан, Қырғызстан, Тәжікстан, Германия, Қытай, Ауғанстан, Моңғолия аумағында да бар. Келешекте ТМД-ның басқа республикалары мен алыс шетелдер тарапынан «Рахат» АҚ өнімдеріне қызығушылықтың артуына байланысты компания өндіріс көлемін ұлғайтуды және экспорт көлемін ұлғайту арқылы өткізу нарығын кеңейтуді жоспарлап отыр.
Қазақстанның тамақ кәсіпорындары одағы (ҚТКО) – 1997 жылы Қазақстанның тамақ өнеркәсібі нарығының жетекші операторларының бастамасы бойынша құрылған коммерциялық емес ұйым. Оның мақсаты-азық-түлік саласындағы кәсіпкерлікке жәрдемдесу, елдің тамақ және қайта өңдеу өнеркәсібінің отандық тауар өндірушілерінің мүдделерін қорғау, заң шығару қызметіне қатысу, шетелдік әріптестермен іскерлік байланыстарды нығайту.
ҚТКО 50-ден астам фирмаларды, акционерлік қоғамдарды, компанияларды, ғылыми-зерттеу ұйымдарын, білім беру мекемелерін (лицейлерді, колледждер мен жоғары оқу орындарын), жобалау ұйымдарын біріктіреді.
Одақ қатысушыларының тығыз өзара іс-қимылы және оның шеңберінде тұрақты пікір алмасу қазақстандық тауар өндірушілерде бар проблемалардың барлық спектрін көруге және оларды шешуге күш жұмсауға мүмкіндік береді.
CCI – Coca Cola жүйесіндегі боттлерлердің негізгі серіктестерінің бірі. CCI Түркия, Пәкістан, Қазақстан, Әзірбайжан, Қырғызстан, Иордания, Ирак, Түрікменстан және Тәжікстан сияқты елдерде Coca Cola газдалған және газдалмаған сусындарды шығарады және сатады.
Компания 400 миллион адамға алкогольсіз сусындардың кең спектрін ұсына отырып, 26 зауытта 8500-ден астам адамды біріктіреді. Газдалған сусындардан басқа, өнім құрамына шырындар, су, спорттық және энергетикалық сусындар, шайлар мен суық шай кіреді.
Қазақстанда CCI компаниясы өз қызметін 1994 жылы бастады және елдегі алғашқы шетелдік инвесторлардың бірі болды. Осы уақыт ішінде компания Нұрсұлтан және Алматы қалаларында 2 зауыттың құрылысына инвестиция салды, онда компанияның алкогольсіз сусындар өнімдерінің барлық желісі өндіріледі. Бүгінде CCI Kazakhstan 700-ден астам адам жұмыс істейтін команда.
Danone-сүт өнімдері, жұмыртқа және тағамдық майлар мен майлардың көтерме саудасымен айналысатын компания. Danone 2007 жылы құрылған, Danone компаниясының сүт өнімдерін өндіру бойынша әлемдік нарықтағы үлесі 12% құрайды.
Компания 4 бағыт бойынша өнім өндірумен айналысады:
- жаңа сүт өнімдері;
- өмірдің алғашқы күндеріндегі балаларға арналған тамақтану;
- арнайы тамақтану;
- бөтелкедегі су.
Danone Berkut-Қазақстандағы Danone фирмасының өндірістік қуаты 24 мың тонна сүт өнімдерін шығаратын алғашқы зауыты. Danone Berkut қазақстандық жеткізушілерге қолдау көрсетеді. Компания 2,3 мың жеткізушімен ынтымақтасады, оның 1,8 мыңы-ондаған фермерлік шаруашылықтарды қоса алғанда, қазақстандық компаниялар. Danone компаниясы Қырғызстанға, Өзбекстанға, Тәжікстанға өнімдерін экспорттайды.
Марапаттар:
Danone Berkut «Қазақстанның үздік тауары» өңірлік байқауында ІІ орын алды.
«Беккер и К» – ет, нан-тоқаш, ұн-кондитерлік, аспаздық өнімдер мен мұздатылған жартылай фабрикаттарды өндіру бойынша көшбасшы компаниялардың бірі. «БЕККЕР и К» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі нысанындағы кәсіпорын 1991 жылдың басында құрылды.
Шұжық цехы 1996 жылы ашылды, ет өңдеу өндірісі «БЕККЕР и К» ЖШС қызметінің негізгі бағыты болып табылады. Күн сайын шошқа еті, жылқы еті, сиыр еті, қой еті мен құс етінен 10 тоннаға жуық ет өнімдері өндіріледі. Шығарылатын өнімнің ассортименті 130-дан астам атауға ие. Ет шикізаты Қазақстанның фермерлік шаруашылықтарынан алынады.
2006 жылы аспаздық ашылды. Қазіргі уақытта аспаздық ассортиментте суық және ыстық тіскебасарлар, түрлі салаттар, маринадталған көкөністер, бәліштер, бәліштер, рулеттер және т.б. тәулігіне 1,7 тонна дайын өнім өндіріледі. «БЕККЕР и К» жеке өнімін өткізу 2005 жылы құрылған, фирмалық супермаркеттер мен сауда нүктелерінің желісін, мейрамханалық бизнесті қамтитын «неміс двор» ЖШС арқылы жүзеге асырылады.
Қазіргі уақытта компанияның 14 супермаркеттен, сондай-ақ 18 фирмалық сауда нүктелерінен тұратын жеке сауда желісі бар.
«Бахус» АҚ 2006-2007 жылдары МС ИСО 9001 және МС ИСО 22000 сапа сертификатын алды. «Бахус» ТМД-да азық-түлік қауіпсіздігі менеджменті жүйесі бойынша осы халықаралық стандартқа ие болған алғашқы адам болды.
2010 жылы Қазақстан нарығына жаңа брендтер шығарылды: «Бахус Қазақстан» коньяк, «Бахус VS» үш жұлдызды «Қазақстан Export» коньяк және «Дәрмен» бренди.
Жетпіс жыл бұрын сапа стандарттарын қалыптастырып, олар үнемі өсіп келеді — қазір «Бахус» қоржынында 81 марапат бар, оның ішінде 63 халықаралық. Олардың елдегі № 1 өнімі және бүгін қазақстандық мерекені «Бахуссыз» елестету қиын.
RG BRANDS – сусындар шығаратын жетекші компания. RG Brands брендтері Ресейде, Қазақстанда, Қырғызстанда және Өзбекстанда миллиондаған тұтынушыларға танымал. Жалпы қуаты жылына 1 миллиард литр болатын қазіргі заманғы үш өндірістік алаң, тікелей сатылымдардың жоғары үлесімен сату және дистрибуция жөніндегі меншікті платформа Қазақстан, Қырғызстан, Ресей және Өзбекстанның миллиондаған тұтынушыларының өнімге қол жеткізуін қамтамасыз етеді.
RG Brands тарихы 1994 жылы, компания өз қызметін танымал халықаралық брендтердің импортталатын тұтыну тауарларының дистрибьюторы ретінде бастаған кезде, оның дамуына кең тарату желісін құрған кезде пайда болды. 1999 жылы қазақстандықтар RG Brands алғашқы өнімі – Da-Da шырындарымен танысты. Компания PepsiCo-мен келісімшартқа қол қойды және RG Brands өндіретін барлық өнім үшін Қазақстанда әлемдік сапа стандарттарын енгізу мүмкіндігімен әлемге әйгілі Pepsi брендінің эксклюзивті боттлеріне айналды. Келесі 10 жыл ішінде компания қарқынды дамып, брендтерді іске қосты, олардың әрқайсысы өз сегментінде жетекші орынға ие болды:
- «Пиала Gold» шайы (2000 ж.)
- «Мое» сүті (2004 ж.)
- «Солнечный» нектары (2005 ж.)
- «Lipton» суық шайы (2006 ж.)
- «Grizzly» чиптері (2007 ж.)
2009 жылы RG Brands өсіп келе жатқан сұранысқа сәйкес өндіріс көлемін ұлғайтуға мүмкіндік беретін шырындар, балшырындар, газдалған сусындар мен су өндіретін заманауи өндірістік желілері бар Орталық Азиядағы ең ірі «Ақсеңгір» зауытын ашты.
- Yeti энергетигі, DaDaDay сергітетін сусыны және A’SU суы (2010 ж.)
- «Пиала Ice Tea» жеміс шырыны қосылған салқын шай (2015 ж.)
- «Солнечный» лимонады (2017 ж.)
Алматы қаласы әлеуметтік әл-ауқат басқармасының «Алматы қаласы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қала әкімдігінің 2011 жылғы 24 маусымдағы №2/400 қаулысымен құрылды. Алматы қаласының халықты жұмыспен қамту орталығы Алматы қаласы әлеуметтік әл-ауқат басқармасының құрылымдық бөлімшесі болып табылады.
Алматы қаласының халықты жұмыспен қамту орталығы келесі қызметтерді көрсетеді: азаматтар үшін: – өтініш білдірген адамдарды жұмыс іздеуші және жұмыссыздар ретінде тіркеу; – лайықты жұмыс іздеу және жұмысқа орналасуға жәрдемдесу; – қысқа мерзімді кәсіптік оқуға жіберу; – кәсіптік бағдар беру; – әлеуметтік жұмыс орындарына, қоғамдық жұмыстарға, жастар практикасына жіберу (уақытша жұмыс орындарыбойынша консультациялар беру; – жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру үшін адамдардың ерікті түрде қоныс аударуына жәрдемдесу; – атаулы әлеуметтік көмек беру. Жұмыс берушілер үшін: қажетті қызметкерлерді іріктеуге жәрдемдесу; жаңа жұмыс орындарын құру кезінде жалақының бір бөлігін субсидиялау.
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2017 жылғы 30 маусымдағы № 184 бұйрығына сәйкес Алматы қаласы Жұмыспен қамту орталықтарын трансформациялау жөніндегі пилоттық жобаға енгізілді.
«НСК» сақтандыру компаниясы 1996 жылы құрылған. Құрылтайшылардың жоспарында мықты, серпінді компания құру болды.
«НСК» ақ көптеген жылдар бойы мықты стратегияның, жоғары стандарттар мен Құзыретті менеджерлердің арқасында сақтандырудың негізгі бағыттары бойынша көшбасшылық позицияларды сенімді алып келеді. Мұны жылдан жылға «НСК» – мен ынтымақтасатын біздің серіктестеріміз ғана емес, сонымен қатар компанияның деңгейін жоғары бағалайтын тәуелсіз сарапшылар да бағалады.
Компанияның миссиясы компаниялар мен жеке тұлғалардың мүдделерін қорғау мақсатында халықаралық стандарттар деңгейінде сақтандыру қызметтерінің кешенін қамтамасыз ету. Қазақстанның 15 қаласында 17 филиал.
Компания мансаптық өсуге уәжделген, кәсіби дағдылары мен басқарушылық құзыреттерін дамытудың жоғары деңгейіне ие «НСК» АҚ мамандары қатарынан басқарушылық және әкімшілік лауазымдар үшін кадр резервін қалыптастыру бойынша тұрақты негізде үздіксіз жұмыс жүргізеді.
«ENDEAVOUR» ЖШС – 2005 жылы құрылған, корпоративтік киімді жаппай тігу бойынша жоғары технологиялық өндірістік компания. Компания өнімі Juki озық тігін және кесте тігу жабдығында өндіріледі, бұл тігу жылдамдығы жоғары болған кезде халықаралық сапа стандарттарына сәйкестікті қамтамасыз етеді.
Бүгінгі күні олардың 450 ш.м. өндірістік алаңдары бар, оларға: пішу цехы, 3 жолдан тұратын тігін цехы, кесте тігу, баспа учаскелері, ДСҰ цехы, буып – түю және таңбалау кіреді. Түркия мен Ресейдің өндірушілерінен шикізатты тікелей импорттаушы бола отырып, біз үздіксіз өндіріс үшін кем дегенде 30 тонна тұрақты қорларды қолдаймыз. Компанияның жалпы штаты-100 адамға дейін. Компанияның міндеті – командаларды біріктіретін киім шығару.
ForteBank – Қазақстанның ең ірі банктерінің бестігіне кіретін қазақстандық жеке банк. Бас кеңсе Нұр-сұлтан қаласында орналасқан, бүкіл Қазақстан бойынша филиалдар желісі — 34 қала мен кентте 20 филиал және 100 бөлімше бар. ForteBank қазіргі түрінде 2015 жылғы 10 ақпанда үш банктің — ForteBank, «Альянс Банк» және «Темірбанктің»бірлестіктері нәтижесінде пайда болды.
ForteBank – бөлшек банкингке баса назар аударатын әмбебап банк, жеке тұлғаларға да, заңды тұлғаларға да қызмет көрсетеді.
Банк ішінде брендтерге бөліну бар:
- ForteBank-Жеке тұлғаларға арналған банк.клиенттерге дебеттік карталарды, кредиттік карталарды, кредиттерді, депозиттерді ұсынады.
- ForteBusiness-заңды тұлғаларға арналған банк.клиенттерге корпоративтік карталар, шоттар, кредиттер, депозиттер ұсынады.
- ForteMarket-қазақстандық дүкендер өз тауарларын сата алатын маркетплейс.
- ForteTravel – турларды, әуе және т/ж билеттерін сатып алуға, автомобильдерді жалға алуға арналған туристік сервис.
- ForteMobile – «Beeline Қазақстан»ұялы операторымен серіктестікте іске қосылған мобильді байланыс.
Bank RBK – Қазақстандық бөлшек банк. Бас кеңсесі Алматы қаласында орналасқан. 2018 жылғы 30 маусымдағы жағдай бойынша 10 өңірлік филиалы бар. 1991 жылы Теміртау қаласында «Мекен» жеке банкі құрылды. 1996 жылы «Мекен» Банкі «Алаш-банк» болып өзгертілді. 2005 жылы «Алаш-банк» «Қазинкомбанк» АҚ болып өзгертілді. 2011 жылғы 29 қыркүйекте «Қазинкомбанк» АҚ «Bank RBK» Банкі АҚ болып қайта аталды.
2011 жылы банк жетекші БАҚ-пен бірлесіп, мақсаты Қазақстанның қарапайым азаматтарының тарихын жинау және жариялау болып табылатын «Бай өткен шақ» арнайы жобасын іске қосты. 2016 жылы банк голливудтық фильмдерді қазақ тіліне көркем дубляждау жобасының бастамашысы болды. 2016 жылы банк Алматылық «Қайрат» футбол клубының демеушісі болды .
GLASMAN компаниялар тобы – бай тарихы бар бренд. Қазақстанда және Ресейде жұмыс істеген 18 жыл ішінде GLASMAN ерлер арасында танылып, бизнес пен демалыс үшін сапалы әрі ыңғайлы киім жасады. Glasman фирмалық дүкеніне келген ер адам өз стилін толығымен қалыптастыра алады, кеңседе де, демалыста да өзін жайлы сезіну үшін киім-кешекті іш киімнен сыртқы киімге дейін таңдай алады.
Брендтің коллекциялары үш стильге бөлінеді:
- CEREMONIA – ер адамның өміріндегі маңызды оқиғаларға арналған салтанатты, талғампаз стиль;
- CLASSIC – кербез, іскерлік стиль сызықтардың ықшамдылығымен, ұстамдылықпен, түстер мен маталардың дәстүрлі таңдауымен сипатталады;
- SMART CASUAL – стильді күнделікті киім сізді күні бойы, жұмыста да, одан кейін де жайлы сезінуге мүмкіндік береді.
GLASMAN топтамалары неміс дизайнерлерімен бірлесіп әзірленеді, ал үлгілер мен үлгілер қазақстандық және ресейлік ерлер бейнесінің ерекшеліктеріне бейімделеді. GLASMAN киімі қазіргі заманғы өндірістерде жоғары технологиялық материалдар мен фурнитураларды пайдалана отырып, соңғы сән үрдістерін ескере отырып жасалады.
Коллекцияларды жасауда табиғи материалдар, табиғи бояғыштар, маталар мен дайын бұйымдарды өңдеудің экологиялық әдістері қолданылады. Сатылымға шығар алдында компания мамандары өнімнің сапасын 100% бақылайды.
Carlsberg Kazakhstan: 1847 жылы сыра қайнатушы Якоб Кристиан Якобсен негізін қалаған Carlsberg Group – сыра брендтері мен басқа да сусындардың үлкен қоржынын арқалаған, қазіргі таңда әлемдегі жетекші сыра компанияларының бірі.
Басты бренд – Carlsberg – әлемдегі ең танымал сыра брендтерінің бірі, ал «Балтика», Carlsberg және Tuborg болса, Еуропаның ірі брендтерінің сегіздігіне кіреді. Carlsberg Group-та 41 000-нан астам адам еңбектенеді, ал өнімі 150-ден астам нарықта ұсынылған.
1998 жылы «Ақ Нар» атауымен негізі қаланған компания, кейіннен «Ирбис» зауытымен бірге қайта құрылып, «Дербес» компаниясы болып өз есігін ашты. 2008 жылдан бері әлемдегі үшінші ірі сыра компаниясы болып табылатын халықаралық Сarlsberg Group компаниясына кіреді.
Сarlsberg Kazakhstan зауыты қазіргі таңда:
- Заманауи еуропалық құралдармен жабдықталған;
- Өндірістік қуаты – жылына 2.3 млн-нан астам сыра өндіреді;
- Сыра қайнату ісінің үздік қызметкерлері мен кәсіпқойлары еңбектенеді;
- Өнім сапасы мінсіз.
Carlsberg Kazakhstan басымдылығы – барлық халықаралық стандарттарға сәйкес өнімнің жоғары сапасы. Компания брендтері сапасы мен дәмдік сипаттамалары үшін Бельгия, Англия, Чехия, Австралия, Ресей сыра конкурстары мен фестивальдерінің беделді халықаралық жүлделерін иеленген.
«Нәзік» ЖШС – Қазақстан нарығындағы ірі кондитерлік және аспаздық өнімдер өндіруші. Компанияның тарихы 1991 жылы 5 адам жұмыс істейтін кондитерлік өндірістің ашылуымен басталған. Үй дәмдерін дайындау қағидасына негізделген, тіл үйірер дәмімен ерекшеленетін рецептура әзірленген. Кондитерлік цехтан кейін ет өңдейтін цех пен аспаздық цех ашылды. Сонымен қатар фирмалық дүкендер мен кафелер де құрылды.
«Нәзік» өнімдерінің басты ерекшеліктері – бірегей әрі дәстүрлі рецептуралар, жоғары сапалы шикізаттар, заманауи жабдықтар, жоғары білікті қызметкерлер.
«Нәзік және К» компаниясының ет өңдейтін цехы жоғары сапалы шұжық өнімдері мен еттен жасалатын жеңсік астар өндіреді. Салқындатылған ет шикізатын пайдаланғандықтан, өнімдер сапалы. Еттер фермерлік шаруашылықтардан жеткізіліп, қатал ветеринарлық бақылаудан өткізіледі. Компания Германиядан жеткізілетін табиғилығы 100% дәмдеуіштерді пайдаланады.
«FoodMaster» компаниясы Қазақстан нарығында сүт өнімдерін өндіру бойынша көшбасшылардың бірі болып табылады және өнімдердің үлкен тізбесін шығарады: айран, қаймақ, үй сүзбесі, Дольче йогурты, био-С, Имун+ ұйытқысы және басқалары. Қазіргі уақытта компания зауыттары сүт өнімдерінің 100-ден астам түрін шығарады.
1995 жылы «FoodMaster – Алматы» компаниясы Есік қ. зауытты сатып алып, алғашқы қазақстандық йогурт шығарды. 1998 жылы компания құрамына «FoodMaster – Шымкент» ірімшік жасау зауыты кірді. 1999 жылы Алматы облысында өзінің сүт-тауарлық «FoodMaster – Агро» фермасы пайда болды. 2005 жылы Қазақстан бойынша дистрибьюторлық желісінің дамуының басталуы.
FoodMaster компаниясының қызметкері бола отырып, сіз ірі халықаралық Lactalis компаниялар тобының құрамына кіресіз. Бүгінгі күні Lactalis командасы әлемнің 94 еліндегі 85 000-нан астам қызметкерден тұрады. Бүгінгі Lactalis – бұл бірге өсуге және сүт саласында бірегей тәжірибемен бөлісуге ниет білдіретін бүкіл әлемдегі қызметкерлердің бірлескен жетістігі. Lactalis тобы – жергілікті деңгейде жұмыспен қамтудың халықаралық стандарттарын қолдайтын жауапты жұмыс беруші болып табылады. Lactalis Қазақстанда да, сондай-ақ Lactalis компаниялар тобының халықаралық бөлімшелерінде де әр қызметкер үшін біліктілігін арттыруға және мансаптық өсуіне барлық жағдайлар жасалған.
GALANZ bottlers Қазақстандағы алкогольсіз сусындар өндірісі бойынша көшбасшылардың бірі болып табылады, ол өзінің тарихын 1998 жылдан бері жүргізіп келеді. «GALANZ bottlers» АҚ өткізу саласындағы кең мүмкіндіктерімен (Қазақстан аумағының 80%) және әлемдік стандарттар бойынша заманауи өндірісімен ерекшеленеді. Өсудің негізгі әлеуеті бөтелкедегі су мен газдалған сусындар нарығын игеру, өндіріс қуатын кеңейту және сұраныс пен сатуды жоспарлау процесін жақсарту болып табылады.
GALANZ bottlers – бұл кәсіби мамандар, білімді, сенімді және ерекше ойлайтын, қойылған міндеттерді шешуге шығармашылық көзқарасы бар мамандар тобы. Біздің компания нарықта тек жетекші орынға ие болуға ұмтылады. Біз өндірілетін өнімнің сапасы мен қызмет көрсету деңгейі бойынша үздік болу үшін жұмыс істейміз.
Бүгінгі таңда компания заманауи технологияларды пайдалана отырып, келесі өнім түрлерін шығарады:
- «Maxi шай» суық шайы;
- «Қайың шырыны» шырыны;
- «Dellos»шырыны бар сусындар;
- алоэ целлюлозасы бар газдалмаған шырыны бар сусын «Daily fresh»;
- «Laimon Fresh»газдалған сусыны;
- квас «Первоквас»;
- «Sevens» ауыз суы;
- энергетикалық сусын «Jaguar».
Шұжық өнімдері мен ет деликатестерін өндіретін «МПЗ БИЖАН» ЖШС 1998 жылдың қазан айынан бастап құрылды. Бүгінгі таңда компания жоғары сапалы шұжықтардың 80-нен астам түрін шығарады, олар шикі ысталған, пісірілген-ысталған, қайнатылған өнімдер, ет деликатестері және жылқы етінен жасалған ұлттық өнімдер, сонымен қатар тұтынушыларға жаңа ет ұсынады.
Компания әлемдік сапа стандарттарына жауап беретін неміс, швейцариялық және итальяндық жабдықтарды пайдаланады, бүкіл технологиялық процесс некені азайтуға, өнімділікті арттыруға және өндірістік циклды автоматтандыруға мүмкіндік беретін жаңа буын бағдарламалық жасақтамасымен бақыланады.
Өндіріс саласында компания Премиум шұжықтар мен фирмалық ысталған өнімдер өндіруде үлкен жетістіктерге жетті. Олар керемет дәм мен жоғары сапамен ерекшеленеді, ал олар қол жетімді. Барлық өнімдер барлық технологияларды қатаң сақтай отырып дайындалады.
Еңбекақы төлеу және еңбекті ынталандыру саласындағы жоғары әлеуметтік бағдарлар өз қызметкерлеріне барынша қауіпсіз және неғұрлым қолайлы еңбек жағдайларын жасайды. Жыл сайын біздің әріптестеріміз арнайы сабақтарда өздерінің кәсіби деңгейін арттырады, халықаралық семинарларға қатысады, сондай-ақ сатып алушының сапасын жақсарту және талғамды талғамын қанағаттандыру үшін Қазақстанда және шетелде ет өнеркәсібінің конгрестеріне, форумдарына және көрмелеріне қатысады.
«Firm Kaz Centre» ЖШС республиканың жеңіл өнеркәсіп нарығында 12 жылдан астам жұмыс істейді. Фирманың қызмет саласы:
- корпоративтік киім стилін әзірлеу;
- конструкторлық әзірлемелер;
- нысанды киім-кешекті, корпоративтік клиенттерге арналған арнайы киімді тігу (банктер, өнеркәсіптік кәсіпорындар, құрылыс ұйымдары, күзет құрылымдары, ұлттық компаниялар және т.б.).
- Компания қызметі барысында келесі ірі тапсырыс берушілер үшін жаңа форма жасалды:
- ҚР ІІМ
- «Сұңқар» және «Қыран» арнайы бөлімшелері
- «Күзет» мамандандырылған күзет бөлімшесі АҚ
- «Қазақстан Халық Банкі» АҚ
- Алматы, Астана, Шымкент қалаларындағы «Мега Центр» ТРК
- ҚР ТЖ Мемлекеттік комитеті және ҚР ТЖМ Апаттар медицинасы орталығы
- «Алматы қаласының халықаралық әуежайы» АҚ
- Ақтау қаласы, теңіз порты
- «Қазпочта» АҚ
Компанияның өз өндірістік қуаттары, заманауи жабдықтары, эксперименттік цехы, көркемсурет шеберханасы, конструкторлық бөлімі, маркетингтік қызметі бар. Барлық бөлімшелер білікті кадрлармен жасақталған.
«Elegant» эксклюзивті қалпақтар салоны» компаниясы бас киімдер өндірісіне маманданған, велюр, фетр, тері, Үлбір, сабан және басқа материалдардан эксклюзивті қалпақтар жасайды. Дизайнерлер мен дизайнерлердің жеке құрамы заманауи сән үрдістерін ескере отырып жасалған түпнұсқа модельдерді жасайды. Әрбір модель сатылымға шықпас бұрын жетілдіріледі.
Кез-келген жастағы, кез-келген бет түрі мен киім стилі бар әйел Elegant брендінің өнімдерінен өзінің жалғыз және ерекше бас киімін табады. Қолмен жасалған авторлық әрлеу сіздің жеке басыңызды ерекше көрсетеді. Сіз тек Elegant шляпасын киіп қана қоймай, басқаларға да көрсеткіңіз келеді.
«Elegant эксклюзивті қалпақтар салоны» ЖШС компаниясы қызмет көрсету нарығында 1999 жылдан бастап өз қызметін жүзеге асырып келеді. Осы уақытқа дейін компания қызметкерлерінің ұжымы Алматы бас киімдер фабрикасының эксперименттік цехының құрамына кірді. Бас киім сән индустриясының негізін қалаушы, қазіргі уақытта да көшбасшылық орында тұр, «EleGant» СЭШ модельдеу саласындағы халықаралық стандарттарға сәйкес келетін және сонымен бірге Қазақстанның ұлттық дәмін көрсететін өнімді жасайды. Әрбір өнім бірегей, жоғары сапалы және ерекше дизайнмен бірге жүреді.
«Универсал жарнама» ЖШС өндірушілер нарығында 1995 жылдан бері. Компания Қазақстанда, Ресейде және Қытайда үш өндірістік кешенге ие. Өндірістік үй-жайлардың жалпы ауданы 30 мың ш.м. компанияда 1000-нан астам қызметкер жұмыс істейді.
Компания өндіру бойынша қызмет көрсетеді:
- кез-келген күрделіліктегі сауда жабдықтары
- пластиктен, металдан және т. б. жасалған кез келген бұйымдар
- униформалар, арнайы киімдер, символикасы бар тулар
- спорт алаңдары мен құрал-саймандарды дайындау
- кез келген материалдарда басып шығарудың барлық түрлері
- сыртқы жарнама ұсыну
- техникалық қызмет көрсету, логистика және жеткізу
- дайын өнімді сақтау
АО KASPI.KZ -қазақстандық технологиялық компания, оның құрамына «Kaspi Дүкен» ЖШС, «Kaspi Bank» АҚ, «Kaspi Pay» ЖШС және «Kaspi Travel» ЖШС кіреді. KASPI.KZ онлайн-төлемдер және P2P аударымдар, жеке қаражаттарды басқару және онлайн-сатып алу сервистерін мобильді супержоспарда жеткізумен біріктіреді. Компания үш платформада жұмыс істейді-төлемдер, нарық және финтех.
2008 жылғы 15 қарашада ребрендинг нәтижесінде «Каспий банкі «АҚ атауын»Kaspi Bank» АҚ деп өзгертті.
2015 жылғы 16 қыркүйекте Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі Басқармасының 2015 жылғы 16 қыркүйектегі № 166 Қаулысы негізінде «kaspi» акционерлік қоғамына «Kaspi Bank»акционерлік қоғамының банк холдингі (жанама) мәртебесін иеленуге келісім берілді.
«Банк ЦентрКредит» акционерлік қоғамы 1988 жылғы 19 қыркүйекте құрылған және Қазақстанның ең алғашқы коммерциялық банктерінің бірі болып табылады. Бүгінде Банктің республика бойынша кең тараған филиалдық желісі бар, Қазақстан бойынша 19 филиал мен 130-дан астам бөлімшелерде жеке және заңды тұлғаларға қызмет көрсетеді. Банктің корреспонденттік желісінде шамамен 40 шетелдік банк бар, бұл бүкіл әлем бойынша Сіздің серіктестеріңізбен есеп айырысуды жүзеге асыруға мүмкіндік береді.
Банк инновацияларға және ыңғайлылыққа ерекше назар аударады, сондықтан клиенттердің әр санаты өзінің ерекше өніміне ие және банктік қызметтерді мүмкіндігінше ыңғайлы пайдалана алады. BCC кәсіпкерлікті қолдаудың барлық мемлекеттік бағдарламаларына белсенді қатысады, сарапшылар қоғамдастығы бірнеше рет Қазақстандағы ШОБ үшін Үздік банк деп таныды.
Банктің стратегиялық көрінісі:
- Сапалы сервисі бар жоғары технологиялық Банк
- Бөлшек бизнес пен ШОБ-қа бағытталған әмбебап Банк
- Басқарылатын тәуекел мен мақсатты кірістіліктің тұрақты өсуі
- Қазіргі заманғы HR мәдениеті
Қазақ тағамтану академиясы (ҚТА) 1974 жылы еліміздің тағамтану және азық-түлік қауіпсіздігі саласындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыру; тағамтану және тамақ жеткіліксіздігінің кең таралған түрлерінің алдын алу саласындағы іргелі және қолданбалы медициналық-биологиялық зерттеулерді дамыту; санитарлық нормалар мен стандарттарды әзірлеу үшін КСРО Медицина ғылымдары академиясының Тамақтану Институтының (КСРО МҒА) Қазақ филиалы ретінде құрылды. азық-түлік өнімдерінің сапасы мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету; дұрыс тамақтануды насихаттауды жетілдіру; тамақтану және диетология бойынша мамандар даярлау; халықтың әртүрлі топтарының тамақтануын рационализациялау бойынша Орталық Азия елдеріне консультативтік және әдістемелік көмек көрсетуді жүзеге асыру, сондай-ақ тамақтану саласында халықаралық ұйымдармен ынтымақтастық орнату.
ҚТА қоғамдық денсаулық сақтау үшін неғұрлым маңызды тамақтану проблемаларын зерттейді және айқындайды, оларды тиісті үкіметтік құрылымдарға, үкіметтік емес ұйымдарды қоса алғанда, ұйымдар мен кәсіпорындарға шешудің оңтайлы жолдарын ұсынады, Қазақстанда халықтың тамақтануын ұтымды ету және алименттік-тәуелді аурулардың алдын алу жөніндегі ұлттық саясатты, іс-қимыл бағдарламасы мен жоспарын әзірлейді және көрсетілген проблемаларды шешу бойынша жәрдем көрсетеді. экономиканың дамуымен бірдей. Денсаулық сақтауды тұрақты дамытудың міндетті шарттарының бірі тамақтанудың неғұрлым өзекті проблемаларын табысты шешу болып табылады.
ҚТА жұмысы адам мен ұлттың дамуы, әлеуметтік және экономикалық прогресс адамдардың денсаулығына барынша қолайлы жағдай жасау жағдайында болатын болашаққа бағытталған, оны нығайтуда негізгі айқындаушы ұтымды және қауіпсіз тамақтану болып табылады.
QAGANAT асханалар желісі 1996 жылы құрылған. Бүгінгі таңда QAGANAT – бұл қарқынды дамып келе жатқан компания, ол өзін қол жетімді баға, тез және дәмді тағам жеуге болатын, жайлы орын ретінде көрсетті!
Қазірдің өзінде Алматы, Нұрсұлтан және Қарағанды қалаларында 27 QAGANAT асханасы табысты жұмыс істеуде. QAGANAT асханасының тұжырымдамасы жарқын және танымал логотип, ойластырылған мәзір және сапалы, балғын өнімдерден жасалған тағамдардың үлкен таңдауымен ерекшеленеді.
QAGANAT банкеттерді, корпоративтік іс-шараларды, кез келген күрделілік пен форматтағы жеке салтанатты ұйымдастыра алады. Аспазшылар әрқашан сапалы қызмет көрсетуге көмектесуге қуанышты. Әрбір тапсырысқа жеке көзқарас!
«Карина TRADING» компаниясы Қазақстан мен Орта Азиядағы санитарлық-гигиеналық мақсаттағы бұйымдарды өндіру саласындағы жетекші кәсіпорын болып табылады. «Карина TRADING» ЖШС сапалы және сұранысқа ие өнім өндіру бойынша қағидатты жаңа деңгейге шықты. Импорттық жабдықтар, өндіріске Инвестициялар, ассортиментті кеңейту, тұрақты сату желісі, серпінді даму және, әрине, пікірлестер тобының үйлесімді жұмысы — мұның бәрі жоғары сапалы өнімдер шығаруға, нарықтағы қатысуды үнемі кеңейтуге және болашаққа сеніммен қарауға мүмкіндік береді. Қаптаманың жаңа дизайнының арқасында жарқын және оңай танылатын өнімдер өте танымал. Қазіргі заманғы нарықтың лайықты сапасы мен талаптарына сәйкестігі оны одан да тартымды етеді. Зауытта қорғалған өнімнің ассортиментін өндіруге арналған заманауи технологиялар, кәсіби дайындалған қызметкерлер, тиімді жұмыс істейтін сапа менеджменті жүйесі бізге жаппай тұтынушыға сапалы өнімдер шығаруға мүмкіндік береді.
Кәсіпорынның сапа саласындағы табысты жұмысы 2006 жылғы қыркүйекте сапа менеджменті жүйесінің ҚР СТ ИСО 9001-2001 талаптарына сәйкестік сертификатын алуымен және «Жыл таңдауы – 2006», «Жыл таңдауы – 2007» республикалық фестивальдерінде «Қазақстандағы №1 санитарлық мақсаттағы целлюлоза-қағаз өнімі» номинациясында жеңісімен атап өтілді.
2010 жылдың наурыз айында «Карина TRADING» ЖШС-не «Мінсіз» сапа белгісі берілді.
«Eurasian Foods Corporation» холдингі – Қазақстан мен Орта Азия елдерінің азық-түлік өнеркәсібінің алдыңғы қатарлы және маңызды кәсіпорындарының бірі, ең жоғары дүниежүзілік стандарттарға сәйкес келетін, өнім көлемі жылына 150 000 тоннадан астам болатын май өнімдерін өндірішулер арасындағы республиканың кең танылған үздігі.
«Eurasian Foods Corporation» Қазақстандағы ең кең тараған және танылған:
- «3 желания»;
- «Златые горы»;
- «Шедевр»;
- «Золотой стандарт» брендтеріне ие.
Жалпы алғанда, «Eurasian Foods Corporation» холдингі 200-ден астам өнім түрінің сұрыптамасын: маргариндерді, майонездерді, кетчуптерді, тұздықтар мен астатымдарды, күнбағыс майын, табиғи сары май және спредтерді, сондай-ақ өнеркәсіптік өңдеуге арналған мамандандырылған маргариндер мен майлар желісін ұсынады.
«Eurasian Foods Corporation» холдингі жұмысының басты қағидаты өнім сапасын тұтынушының ықыласына бейімдей отырып тұрақты түрде арттыру және оны өндірудің қауіпсіздігін қамтамасыз ету болып табылады.
«Eurasian Foods Corporation» холдингі 2600 жуық адамды жұмыс орындарымен қамтып отыр. Компания персоналдың кәсіби даярлығына ерекше көңіл бөледі. Қызметкерлердің біліктілігін жұмыс ерекшеліктеріне сәйкес арттыру мақсатында тұрақты түрде Қазақстанда да, шетелдерде де тренингтер, семинарлар мен оқытулар өткізіліп отырады. Компания қызметкерлері жыл сайын кәсіби аттестациялаудан өтеді. Алдыңғы қатарлы еуропалық өндірушілердің мамандарымен тәжірибе алмасу кәсіпорынға май өнімдерін өндіру саласындағы әлемдік алпауыттармен бір деңгейде болуға мүмкіндік береді.
Alser.kz – бұл цифрлық технологиялардың жаңалықтарын, ең сәнді гаджеттер мен электрониканың инновациялық өнімдерін біріктіретін заманауи кеңістік. Бөлшек сауда дүкендері әр аймақта және елдің әр бұрышында орналасқан. Alser.kz корпоративтік клиенттермен жұмыс істейді, ал интернет-дүкен арқылы сіз үйге жеткізумен кез келген техникаға тапсырыс бере аласыз.
Alser.kz -бұл:
- Қазақстан бойынша 116 дүкен және 1200 қызметкер
- Елдегі ең ірі 15 сауда алаңының қатарына кіретін интернет-дүкен
- Электроника бөлшек сауда саласында 25 жылдық тәжірибе мен сараптама
Alser.kz қызметкерлер үшін-бұл:
- мөлдір мансаптық және кәсіби өсу
- корпоративтік оқыту
- үздік қызметкерлерді көтермелеу және тану
- корпоративтік дәстүрлер мен іс-шаралар
ALSER-де оқу үздіксіз, Alser академиясында оқу оңай және қызықты, бұл үшін үлкен геймификация жасалды, ойын кезеңдерінен өтіп, қызметкерлер құнды білім алады.
Basilic – бұл арзан, әрі дәмді тамақтануға және жақсы уақыт өткізуге болатын орын. Бізде жағымды атмосфера және заманауи дизайнерлік интерьер бар. Дизайнда табиғи материалдар басым. Basilic асханаларында даяшылар арнайы оқудан өтеді. Basilic клиенттері кафеде сияқты үстелді таңдайды, оларға мәзір беріледі. Даяшы тапсырысты жеке қосымшасы бар смартфон арқылы қабылдайды. Тапсырыс бірден ас үйге келеді. Бұл тағамды күту уақытын қысқартады.
Басымдықтардың бірі – әр табақтағы тағамның сапасы. Мәзірде әлемнің әртүрлі тағамдарының тағамдары бар-біз қонақтарды әртүрлі елдердің тамақтану дәстүрлерімен таныстырамыз. Әзірбайжан, жапон тағамдары, стандартты еуропалық тағамдар, сондай-ақ Ташкент палауы танымал. Мысалы, аспаздар Ташкентке арнайы барып, ең дәмді палау дайындауды үйренді.
«Өз жолыңды таңда!»
2022 жылдың 29 сәуірінде Алматы технологиялық университетінде жыл сайынғы «Өз жолыңды таңда!» атты бос орындар жәрмеңкесі өтті. Жәрмеңке-университет пен жұмыс берушілер арасындағы ынтымақтастықтың ең тиімді түрлерінің бірі. Ең қолайлы жас маманды алдын ала таңдау мүмкіндігі жұмыс берушіге оған жұмыс орнын ұсынар алдында оның әлеуетін жан-жақты бағалауға мүмкіндік береді. Студенттер, өз кезегінде, таңдаған мамандығының еңбек нарығындағы қажеттілігі туралы, жұмыс берушілер осы жылы ұсынуға дайын бос жұмыс орындары туралы біледі.
Биылғы жылы жәрмеңкеге түрлі бейіндегі 36 компания қатысты (300-ден астам бос жұмыс орны ұсынылды):
- ТОО «ENDEAVOUR»
- ТОО «Шин-Лайн»
- ТОО «Карина Paper»
- АО «Отбасы банк»
- Филиал АО «ЛОК» Ок-Жетпес» «Алматы»
- ТОО «Эвотек Центральная Азия»
- ТОО «KazFoodProducts»
- Кадровый холдинг «Elite»
- АО «Евразийский банк»
- АО «Нефтяная страховая компания»
- ALSER ( GULSER COMPUTERS)
- Гостиница «Казахстан»
- ТОО «DANONE BERKUT»
- Basilic – территория вкусной еды
- ТОО «РЫБПРОМ»
- ТОО «Эллис»
- ТОО «БЕККЕР и К»
- Филиал «Аксенгир» TOO «RG Brands Kazakhstan»
- CCI Kazakhstan
- ТОО «Салон эксклюзивных шляп EleGant»
- АО «Евразия Фудс Корпорэйшн»
- ОФ Центр СУР
- ТОО «КазЛегПром-Алматы»
- ТОО Central City Properties Hotel «Rahat Palace Hotel»
- ТОО «ЭФКО Алматы»
- АО «Санаторий Коктем»
- ТОО «Колледж Әділет»
- EFES KAZAKHSTAN
- ТОО «COOKSKZ»
- Кадровый холдинг «Elite»
- ТОО Компания ОБИС
- Центр занятости населения Акимата города Алматы
- АО «GALANZ bottlers»
- АО BANK RBK
- ТОО «CIS Market»
- Караоке-бар «Hot2Be»
«АТУ» АҚ түлектерінің 2022 жылдың 29 сәуір «Өз жолыңды таңда!» атты бос орындар жәрмеңкесінде біздің университет түлектерінің дайындық сапасын анықтау үшін жұмыс берушілерге сауалнама жүргізілді.
Жалпы сауалнама жұмыс берушілердің біздің түлектерімізді даярлау сапасына, сондай-ақ тілектестік пен одан әрі өзара серіктестікке дайындығына оң баға беріп отыр.
Жәрмеңке барысында жұмыс берушілер түлектермен әңгімелесуге, өз кәсіпорындары үшін кадрлық резерв қалыптастыруға, ал түлектер жұмыс берушілердің жас мамандарға деген талаптарымен танысуға, оларға өз түйіндемелерін ұсынуға мүмкіндік алды.
Бос орындар жәрмеңкесіне қатысқан көптеген компаниялар өкілдерінің пікірлері бойынша, университет туралы оң пікірде, олар ынтымақтастықты жалғастыруға және алдағы уақытта университет іс-шараларына қатысуға ниет білдірді.
Жұмыс беруші қонақтарымызға жәрмеңкеге қатысқаны үшін, «Жан» баспа үйіне ақпараттық қолдау көрсеткені үшін алғысымызды білдіреміз және барлығыңызға одан әрі табыс пен өркендеуді тілейміз!
Мансап орталығы
Жұмыс берушілерге
Мамандықтар
- 6В02101, 5В042100 – «Дизайн»
- 6B04101, 5В050600 – «Экономика»
- 6B04102, 5В050700 – «Менеджмент»
- 6B04103, 5В051000 – «Мемлекеттік және жергілікті басқару»
- 6B04105, 5В050800 – «Есеп және аудит»
- 6B04106, 5В050900 – «Қаржы»
- 6B05101, 5В070100 – «Биотехнология»
- 6B05201, 5В060800 – «Экология»
- 6B06101, 5В070300 – «Ақпараттық жүйелер»
- 6B06102, 5В070400 – «Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету»
- 6B06103 – "Бағдарламалық инженерия"
- 6B07101, 5В072100 – «Органикалық заттардың химиялық технологиясы»
- 6B07103, 5В070200 – «Автоматтандыру және басқару»
- 6B07104 – «Роботтар және робототехникалық жүйелер»
- 6B07105, 5В072400 – «Технологиялық машиналар және жабдықтар»
- 6B07106 – «Тоңазытқыш машиналар және ауа баптау жүйелері»
- 6B07107 – «Жеңіл өнеркәсіп машиналары мен аппараттары»
- 6В07201, 5В072700 – «Азық-түлік өнімдерінің технологиясы»
- 6В07202, 5В072800 – «Қайта өңдеу өндірісінің технологиясы»
- 6В07204, 5В072600 – «Жеңіл өнеркәсіп бұйымдарының технологиясы және құрастырылуы»
- 6В07205, 5В073300 – «Тоқыма материалдарының технологиясы және жобалануы»
- 6В07501, 5В073200 – «Стандарттау, сертификаттау және метрология»
- 6В08201, 5В080200 – «Мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы»
- 6B11101, 5В090200 – «Туризм»
- 6B11102, 5В091200 – «Мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі».
Мансап орталығының байланыстары
Джапабаева Гульжан Кайратовна
ОӘБ Мансап орталығының бастығы
E-mail: guljan_96@mail.ru
Вайденова Айимгуль Омаровна
ОӘБ Мансап орталығыныың дипломнан кейінгі сүйемелдеу жөніндегі маманы
E-mail: vaydenova65@mail.ru
Нуриахмет Ақниет Кеңесқызы
ОӘБ Мансап орталығының жұмысқа орналастыру жөніндегі маманы
E-mail: akniet.98nur@mail.ru
Мұқаметжан Іңкар Марленқызы
ОӘБ Мансап орталығының кәсіптік тәжірибе маманы
E-mail: inkarmukametzhan@mail.ru
